よくある質問 介護サービスを取り扱うケアサポート株式会社の採用サイト。

会社概要エントリー

よくある質問 Q&A

よくあるご質問や情報を、Q&A方式でご紹介しています。
ご確認いただき、該当するご質問が見つからない場合、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。

応募について

スペシャリストとゼネラリストどちらを希望するか悩んでいます。
皆さんには次の3つの選択肢がございます。
①スペシャリストのみを希望する②ゼネラリストのみを希望する③適正判断を会社に委ねる
会社説明会の内容や会社案内を見てゆっくりお考えください。どちらを選ぶか悩んでいる方は、お気軽に採用スタッフにお問い合わせください。
毎年、多くの学生から相談を受けています!!
また、一次選考時に再度アンケートを取りますので、その際、希望が変わっても問題ございません。
(注意)入社後スペシャリストからゼネラリスト、ゼネラリストからスペシャリストの変更はできません。
福祉学部ではないですが、大丈夫ですか?
新卒採用の内訳は、福祉系学部出身4割・それ以外の学部出身6割です。福祉系学部出身でない社員が多く活躍しているのがケアサポートの特徴の一つです。
1年間は指導係(チューター制度)の先輩がつき、仕事の悩みや不安を相談することができます。
会社としても新卒からの採用者にはたくさんの研修やフォローを入れていきますので、「誰かの役にたちたい」といった気持ちがあれば大丈夫です。一次選考通過後に施設見学、若手職員面談会などスタッフと交流する機会がありますので、その際に仕事内容や、業務内容、ステップアップ方法などを質問していただけます。

会社について

施設の雰囲気や特徴を教えてください。
正社員の平均年齢が31.2歳と若い職員が多く、風通しが良いのが特徴です。施設はボトムアップ型で運営しており、ご利用者様のニーズに応え、スタッフが自ら考え行動できるような形になっています。もちろん安全管理を最優先とし、先輩に相談しながらにはなりますが、ご利用者様のご要望や自分の企画を取り入れやすい環境です。上からあれをやれ!これをやれ!ではなく、職員がご利用者様の求めるものを考え、提供していけるのがケアサポートの最大の良さと言っても良いと思います。
今後、一次選考通過者を対象に「施設見学」のご案内させて頂きます。ご都合を調整の上、是非ご参加ください。実際に働くスタッフ・ご利用者様の普段の様子を目にする事ができる良い機会です!!
育休・産休はとることはできますか?
取得可能です(取得実績もあります)。介護休暇もあります。
実際に産休・育休を取得後に復帰をして現在家庭と仕事を両立されている先輩方もいらっしゃいます。
※再雇用制度もありますので、育児を理由に退職された場合でも、再度勤務いただく事ができます。

勤務地について

勤務地の希望は出せますか?
スペシャリスト採用はエリア単位で希望を取っております(全6エリア:埼玉東部、埼玉西部、埼玉中央、東京、千葉、神奈川)。
希望を考慮した上で会社にて決定致します。ゼネラリスト採用の方の勤務地は本社で決定致します。
配属後の異動はありますか?
施設が一都三県に集中しているため、全国展開の企業に比べると異動は少ないです。
異動は、施設の新規開設や昇進にともなった異動が基本ですが、その際は面談にて本人の合意の上となりますのでご安心ください。

生活について

一人暮らしをしたいのですが・・・?
ケアサポートは一人暮らしの方に住宅手当(月15,000円)を支給しております。社会人になることをきっかけに新たな生活を始める方は多いです。遠方出身の方には寮代替手当(月30,000円)という制度もございます。どちらも社内規定に準ずる手当のため、興味のある方はお気軽にお問合せください。
スタッフの食事はどうしているのですか?
お弁当持参でも、施設の食事を食べていただいても結構です。食事の場所は、基本的にご利用者様とは別ですが、グループホームではスタッフも共同生活者という位置づけであるため、一緒に食事を取るスタッフもいます。
休日について詳しく教えてください。
ケアサポートの休日は、ひと月に9日間 (2月は8日間)年間107日になります。平日のお休みの時もあれば休日のお休みの時もあります。休日に関しては、希望休をひと月に3日出すことができます。希望休を使って友達と遊びに行く方、大好きなアーティストのライブに参加する方など皆さん休日を有意義に過ごしています。
加えて、2年目以降はリフレッシュ休暇を使い最大7日間連続の休暇を取ることができます。帰省する方、家族・友達と旅行に行くなど使い方はさまざまです。

資格取得について

国家試験取得を考えているのですが・・・
ケアサポートでは介護福祉士・社会福祉士の国家試験取得を目指す職員を対象に国家資格試験対策研修を実施しております。毎年多くの職員が研修を受講しております。
さらに、介護支援専門員(ケアマネージャー)の受験対策も実施しております。
PAGE TOPへ戻る