新卒ゼネラリスト 介護サービスを取り扱うケアサポート株式会社の採用サイト。

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職種紹介 新卒採用ゼネラリスト Generalist

ゼネラリスト GENERALIST

施設運営の仕事では、各サービスの管理や相談業務などを行うリーダー、複数サービスを管理するチーフ、施設を担う所長、複数施設を管理するエリアマネージャーへとキャリアアップが可能です。

募集要項

ゼネラリストのキャリアアップについて

ゼネラリスト採用の社員は、4月からの配属がなく、デイサービス、ショートステイ、営業など、ケアサポートの事業を半年程度かけて勉強します。

その後、所長候補・営業・総務事務・経営企画に分かれ2年目の10月までにリーダー格を目指します。5~6年後には各部門の中核となる役職へとキャリアアップしていただく採用方式です。

キャリアアップイメージ図

1年目の流れ

Interview 社員インタビュー

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