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職種紹介 ゼネラリスト 社員インタビュー Interview

スタッフが笑顔にならなければ、ご利用者様に笑顔は生まれません。だから、スタッフがやりたいことをどんどんやってもらっています。

新しい施設の開設に携わることで、多くを学びました

ケアサポートそうか親善を開設した際、プロジェクトメンバーとして開設準備に携わりました。ご利用者様の募集活動や行政への届け出、施設を建てる建築会社や福祉機器会社の人など、いろいろな人と関わりました。いい勉強になりましたね。
そして、初代所長として思う存分自分のカラーを出して運営することができました。

スタッフのやる気を尊重するよう心がけています

自分が心がけたのは、まずは現場のスタッフに笑顔になってもらうこと。スタッフが笑顔にならなければ、ご利用者様に笑顔が生まれるはずがないからです。
経験の浅いスタッフが多かったので、きめ細やかなアドバイスを欠かしませんでした。

そして、スタッフが「やってみたい」ということをどんどんやってもらいました。 所長は責任が重いのですが、ご利用者様でにぎわっていれば上からは何も言われません(笑)。ご利用者様に「また行きたい」と思っていただくことが、最高の使命だと思っています。

社員氏名

イルミーナおおみや・ケアサポートおおみや主管所長

2006年4月入社。介護職からスタートし、2010年にチーフ、2011年にケアサポートそうか親善開設と共に所長、2012年にケアサポートこしがや所長、2014年にイルミーナおおみや・ケアサポートおおみやの主管所長に就任。

PROFILE

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