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総合職 / 四大卒

【ケアトレーナールート】　【リーダールート】2年目以降は、介護のプロを目指す「ケアトレーナールート」早い段階で管理職を目指す 「リーダールート」があります。更に、介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格取得後、 独り立ちを目指す「ケアマネージャールート」に進むこともできます。充実した研修制度で 5年後、10年度のキャリアプランを思い描くことができます。

ご利用者さまの日常生活のお手伝いがメインのお仕事です。
加えて、ケアサポートではリハビリに力を入れておりますので、様々なリハビリの補助をしていただきます。
その他送迎や、ご利用者様に楽しんで頂けるイベント・レクリエーションを企画するのも現場のスタッフの大切なお仕事です。ステップアップ後には相談員業務、リーダーとして現場を纏めたり、後輩の指導にあたっていただきます。

まずはエントリーをお願いいたします。その後、説明会→一次選考→二次選考→最終選考となります。
※詳しくは上記の「選考の流れ」をご覧ください。

【総合職】 4年制大学・大学院卒・高度専門士

【一般職】 短期大学・専門学校・高校を卒業予定の方

※新卒（大卒）の総支給平均月収は217,120円でした。

【給与】 ・ 4年制大学・大学院卒月給19万5,000円～（処遇改善手当含む）
・ 短大・専門卒：2年制・高専卒月給17万8,000円～（処遇改善手当含む）
・ 短大・専門卒：3年制月給17万9,000円～（処遇改善手当含む）
※上記、基本給には夜勤手当等の手当は含みません。

【新入大卒給与モデル】 ☆合計＝237,500円
（内訳）
基本給175,000円
住宅手当15,000円（寮代替手当対象者は30,000円）
夜勤手当12,000円（夜勤4回）
処遇改善手当25,000円
特別処遇改善手当10,000円
被服手当500円
※福利厚生についてはこちらをご覧ください。

変形労働時間制（シフト制）　
※１日実働８時間
※事業所・職種により勤務時間帯（シフト）は異なります。

埼玉県・千葉県・神奈川県・東京都の1都3県の各施設。
※こちらの事業拠点もご参考になさってください。

総合職の配属施設に関しては、
埼玉中央エリア、埼玉西部エリア、埼玉東部エリア、東京エリア、千葉エリア、神奈川エリアからのエリア希望制となります。

ケアサポートでは、福祉や介護の勉強をした事がない方も、 一人前のケアスタッフに育てるための充実した制度があります！

□チューター制度 それぞれの新卒に、担当の先輩職員がサポートとして1年間つきます。介護のことを学んでいない方でも安心して介護に関する知識、技術を習得することができます。
また、仕事の不安や悩みだけでなく、私生活面等いろいろと相談できるので安心してください。

□内定者研修 社会人の基礎を学習し、他の新卒社員との交流も行います！

□新卒者基礎研修 4日間かけて、ケアサポートの理念や介護保険についてなど、様々な基礎知識を学びます！
■ フォローアップ研修
■ ステップアップ研修
■ 介護技術向上研修
■ キャリアアップ研修
■ リーダー研修
■ 管理者研修
■ 国家試験対策研修(介護福祉、社会福祉)
■ ケアマネージャー試験対策研修
■ コーチングユニット研修
※その他「救命救急」や「リハビリ」「感染予防対策」など施設ごとの所内研修も行われています。

2018年卒採用　（実績）　46名
2017年卒採用　（実績）　59名
2016年卒採用　（実績）　69名

総合職・一般職　　合計：45名

・1次選考時　…なし
・2次選考時　…履歴書
※内定後…卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

こちらのお問い合わせフォーム(※ケアサポート本体サイトへ移動します）からメール、
または048-640-1765（代）へお気軽にお問い合わせください。