福利厚生 介護サービスを取り扱うケアサポート株式会社の採用サイト。

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福利厚生 Welfare

働きやすい環境づくりに力を入れています。

埼玉県庁が認める「多様な働き方実践企業」のゴールド企業に認定されました。

ケアサポートでは、職員の一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組み、向上心のある職員の挑戦を応援する風土があります。
福利厚生の充実もその内の一つ。ケアサポートの福利厚生制度をご紹介します。

ケアサポートの福利厚生制度

01 1. ベネフィット・ステーション(福利厚生 アウトソリューション)

全国で利用できる多様なニーズに対応する福利厚生のアウトソーシングサービスとなります。宿泊・レジャー・グルメ・フィットネスクラブ・映画館・育児・介護・通販など地域差なく、幅広いサービスが会員特別価格にてご利用いただけます。
※正社員対象となります。

02 テーマパークチケット割引券

対象のテーマパークチケットが特別料金でご利用いただけます。
※応募者多数の場合は抽選となります。

03 東京ドームシーズンシート

東京ドームで行われる巨人戦の無料ペアチケットをご利用いただけます。
※応募者が多数の場合は抽選となります。

04 J1サッカー観戦チケット

サッカー観戦無料ペアチケットをご利用いただけます。
※応募者多数の場合は抽選となります。

05 リフレッシュ休暇制度

有給休暇と公休を合わせて、最大7連休取ることができます。

06 勤続手当

  • 長く働く社員に手当てを支給します。
  • 3年以上:5,000円(新卒入社社員に限る)
  • 5年以上:10,000円
  • 10年以上:15,000円

07 育児・介護休業(育児・介護短時間勤務)制度

これらの制度を利用して、仕事と家庭を両立させている女性職員が多く在籍しています。
また、会社も取得を奨励しています。※男性職員も取得可能です。

その他、下記の内容を整備しております。

  • ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • ・定期健康診断
  • ・インフルエンザ予防接種(費用は会社全額負担)
  • ・退職金制度 (企業型拠出年金制度)
  • ・慶弔見舞金制度
  • ※結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など
  • ・親睦会制度(スタッフ間の交流を助ける相互扶助)
  • ※結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など
  • ・永年勤続表彰
  • ・住宅手当
  • ・寮代替手当、入社時引越支度金制度(新卒入社社員に限る)
  • ・資格取得支援制度
  • ・再雇用制度
    ※再雇用実績有り
  • ・食事補助制度
  • ※希望する職員は、施設で提供している栄養バランスの良い料理を特別価格にて食べることができます

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