採用情報

Q.入社したきっかけは？

A.研修制度が充実していて、未経験でも安心してお仕事ができると思ったから。

Q.今の業務のやりがいは？

A. 職員や利用者さんから信頼していただけるようなったときや、「ありがとう」と言われたときにやりがいを感じます。利用者様が目標を叶えることができた時、サービス提案の結果状況の好転が見られた時は、とてもやりがいを感じます。

Q.これから挑戦したいことを教えてください！

A. ケアトレーナーとして現場だけでなくリーダー補佐として契約や事務的なことも行っていきたいです！

Q. 入社したきっかけは？

A.若手でもキャリアアップのチャンスがあり、他企業よりも早くリーダーや拠点長になれるからです。

Q. 今の業務のやりがいは？
A. 利用者様からだけでなく、ご家族やケアマネージャーなどからも感謝の言葉をいただけることです。

Q. これから挑戦したいことを教えてください。

A. さらなるキャリアアップのために、ReLIFEに基づいたサービスをしっかりと行い、成功事例を作り出したいです。それによって施設の売上を上げていきたいです。

Q. 入社したきっかけは？

A.その施設によって特徴を生かした取り組みが裁量高く出来そうだと感じました！

　施設全体で相手を思った動きが印象に残ったのも理由です。

Q．入社してよかったと思うこと・感じることは？

A. 周辺エリアの拠点長との協力は強く感じます。今までの上司がみな親身になって話を聞いてくれたので、数字で恩返ししようと思って頑張れました！

　Q. これから挑戦したいことを教えてください。

A.夢は女性管理職が働きやすい職場をつくることです。

　まずはエリア全体をまとめ精神的な支えの存在になっていきたいです！

Q. 入社したきっかけは？

A.入社後のキャリアプランが明確になっており、新卒でも色々なことにチャレンジできる企業であると感じたからです。

Q. 今の業務のやりがいは？

A. マネジメントやDXなど様々なことに携われるため、知識が身に付き勉強になります。

Q. これから挑戦したいことを教えてください。

A．ICTやDXで職員負担の軽減と共に外部へ売り出せるようなものを開発していきたいです。

　自拠点を地域でNo.1にすることと複数拠点のマネジメントを目指しています。